“Wanneer je de onderliggende dynamiek erkent, verandert gedrag vanzelf.” Stel je voor dat je elke dag werkt met mensen die niet voor zichzelf kunnen spreken. Mensen met een beperking, die jou nodig hebben als hun stem, hun veiligheid, hun houvast. Dat is mooi werk. Zwaar soms, maar zinvol. Maar wat gebeurt er als de onderlinge verhoudingen in zo'n team langzaam scheef-groeien? Als er iets sluipt door de gangen, iets wat je niet meteen kunt benoemen, maar wat je wel elke dag voelt? Een opmerking die verkeerd valt. Een gevoel dat je niet welkom bent in je eigen team. Dat is geen conflict. Dat is een onderstroom. En één die vreet; langzaam, onzichtbaar, maar wel voelbaar. Op deze zorglocatie heeft die onderstroom jaren zijn werk [...]

"Wanneer iets vastloopt, begint beweging met helder zien wat er speelt." Stel je voor. Je zit in een vergadering met zes vrouwen. Professionele vrouwen die elke dag zorgen dat kwetsbare mensen bij de juiste hulp terechtkomen. Ze weten wat verantwoordelijkheid is. Ze dragen het elke dag. De sfeer is goed. Er wordt gelachen. Er worden meningen gedeeld. Het lijkt een gewoon teamoverleg. Tot het misgaat….. De teamleider maakt een opmerking. Eén zin. Stekelig, scherp, en gericht op één persoon aan tafel. Daar gebeurt het, ik zie die persoon verschieten. Ze wordt bleek. Ze deinst naar achteren. En dan... slikt ze het in. Niemand reageert en we gaan gewoon door met de agenda. Alsof er niets is gebeurd. Ken jij dat gevoel? Dat moment waarop [...]

Ken je dat gevoel dat je in een situatie zit waar je eigenlijk nooit voor hebt gekozen? Hij was midden 20 toen zijn vader stierf. Geen tijd om te rouwen. Geen tijd om na te denken. Het bedrijf stond te wachten. En hij stapte in — niet omdat hij het wilde, maar omdat er niemand anders was. Twintig jaar later stond hij aan het hoofd van een financieel kantoor met meer dan 200 medewerkers. Groot. Succesvol. En hij was boos. Niet zelden, maar vaak. Op mensen die niet deden wat hij zei. Op afdelingen die zijn opdrachten lieten versloffen. Op een organisatie die hem niet begreep. Zijn eigen woorden: "Ze zijn zo glad, ze glippen me telkens weg." Zijn zus werkte er ook. Zachter. [...]

Stel je voor dat je al zolang met een groep mensen samenwerkt dat je ze door en door kent, misschien té goed? Zó goed dat je elkaars ongemakken kent, en ze weet te omzeilen? Een team van zeven mannen, al bijna dertig jaar samen. Verantwoordelijk voor een machinepark en een productieproces, dat miljoenen per dag kosten als ze stilvallen. En zij “de bewakers van dat hart van staal” liepen zelf vast. Hun pijn lag niet zichtbaar op tafel. Die zat diep: niet nagekomen afspraken, jaloezie, oud zeer dat zich had vastgezet in stiltes. Ze werkten, ze leverden, maar ze deden dit niet meer samen als team. Alsof ze vast zaten in een liefdeloos huwelijk dat te pijnlijk was om te houden, maar toch nog [...]

Auteur: Boris Becker & Tom Fordyce Uitgave: 2025 Waarom lezen? Sommige boeken lees je niet alleen, ze raken onverwachts. Boris Becker Binnen is zo’n verhaal. Het is openhartig, soms confronterend en bovenal menselijk. Niet het verhaal van de tennisheld die we kennen, maar van de man achter de publieke rol. Hij deelt zijn ervaringen, inzichten en reflecteert. Een tennislegende die alles kwijtraakt, zelfs zijn Wimbledon-cups en zijn Olympische gouden medaille, en opnieuw moet beginnen. Dit boek laat zien dat niemand onkwetsbaar is. Dat glorie en roem niet beschermen tegen verdwalen. Dat vallen soms nodig is om opnieuw te leren staan. En omdat Becker, te midden van het harde gevangenisleven, iets terugvindt dat velen van ons zoeken: wat er écht toe doet in het leven. [...]

Anoush Dastgir, de jongste bondscoach ter wereld Boekrecensie: Anoush Auteur: Ivo Roodbergen Sommige verhalen lees je niet alleen — je beleeft ze en blijven nog tijden bij je. In Anoush neemt Ivo Roodbergen ons mee in het levensverhaal van Anoush Dastgir, de jongste bondscoach ter wereld. Het is een reis van vluchten, vallen, opstaan en opnieuw beginnen. Het is een aangrijpend verhaal over hoop en veerkracht, over dromen die groter zijn dan het leven zelf, en over de kracht van familie wanneer alles om je heen wankelt. Een pelgrimage van veerkracht Als kleine jongen vlucht Anoush met zijn gezin uit Afghanistan. Tien jaar lang leven ze op de vlucht, overleven in vluchtelingenkampen in India en Pakistan. Tien jaar lang geen thuis, geen zekerheid, alleen [...]

Stilstaan bij de vraag: waarom sta ik eigenlijk altijd aan? is een wezenlijke. Vaak ontdekken we dat dit patroon niet op je werk begonnen is, maar veel eerder in ons leven. Misschien leerde je thuis dat je altijd hard moest werken om gezien te worden. Of misschien droeg je vroeg verantwoordelijkheid, waardoor je gewend raakte om alles goed te doen voor anderen. Deze oude patronen kunnen ervoor zorgen dat je ook nu nog moeilijk loslaat, zelfs als je lichaam en geest om rust vragen. Door dit te onderzoeken ontstaat ruimte: niet alleen om beter met werkstress om te gaan, maar ook om oude patronen liefdevol los te laten. Als systemisch coach onderzoek ik samen wat stress écht wil laten zien — voorbij het ongemak, [...]

Als Kana specialist leerde ik hoe het stress systeem werkt. Hoe ons brein, hormonen en hartslag met elkaar verbonden zijn. Hoe je mindset letterlijk je fysiologie kan veranderen. En hoe technologie — zoals Kana VR en Kana Daily Life — inzicht kan geven in wat er in je lijf gebeurt. Het mooie? Iedereen heeft een uniek stresssysteem. Geen twee mensen reageren hetzelfde. Daarom gaat het er niet om stress weg te nemen, maar om het persoonlijk te maken. Wat geeft jou energie? Waar herstel jij van? Wanneer floreer jij onder druk? Met de Kana tools kan ik mensen en teams begeleiden om die antwoorden te vinden. Niet door stress te vermijden, maar door ermee te leren spelen. Door ritmes te maken tussen spanning en [...]

De dagen vliegen voorbij. Vergaderingen, afspraken, telefoontjes, mails, collega’s, boodschappen. Voor ik het weet, ren ik van het één naar het ander. Ik voel hoe de hectiek mij meevoert en mijn adempauze verdwijnt. Ik reageer op wat van buiten op mij afkomt. En juist dan herinner ik de stilte. Niet omdat het buiten stil is — dat is het zelden — maar omdat ik van binnen stil wil worden. Wanneer ik mezelf toelaat stil te worden, verzacht ik. Mijn adem zakt, mijn gedachten vertragen. Ik voel ruimte.

We denken vaak dat stress onze vijand is. Maar eigenlijk is stress een seintje dat we scherp moeten zijn, vluchten of vechten. Pas als stress blijft — dag in, dag uit — begint het ons lichaam, geheugen, hart en zelfs ons immuunsysteem te belasten. Bij Wendy&Kloezen helpen we je om stress opnieuw te waarderen. Niet als vijand, maar als signaal dat jou iets te vertellen heeft. Zodat jij of jouw organisatie niet hoeft vast te lopen, maar in beweging kan blijven — wezenlijk, duurzaam en met aandacht voor de onderstroom. Wat probeert stress jou te vertellen? We verkennen het graag met je. Meer info via desk@wendyenkloezen.nl